为持续强化师德师风建设，破解教学管理难点，科学编制学院“十五五”发展规划，统一全院教职工思想、压实岗位职责，6月18日下午，体育学院在2教101会议室召开全体教职工大会。学院领导班子及全体教职工参加会议，会议由学院党委书记韩长江主持。

会上，韩长江带领全体教职工开展政治理论集中学习，专题传达学习山东省教育厅最新印发的师德师风系列文件精神，逐条解读《山东省新时代高校教师职业行为细则（试行）》《山东省高校教师师德失范行为处理办法（试行）》，清晰阐释师德失范警告、记过、降低岗位等级、开除等分级处置标准，结合校内师德违纪典型案例开展警示教育。会议强调，全体教师要坚守立德树人育人底线，规范课堂言行、户外课堂仪容与教学管理秩序，严守学术诚信、廉洁从教红线，杜绝敷衍教学、违规兼职、收受礼品礼金等违规行为，自觉树立为人师表的良好师德形象。

副院长孙志毅围绕公共体育课程排课统筹、课程考核评价标准、期末监考管理规范三项重点教学工作进行专项安排，细化工作要求、明确执行标准。

学院党委副书记曹绪亮就毕业生就业推进、2026级新生班主任遴选聘任、大学生创新创业培育等工作作出部署，明晰阶段工作任务。

院长杨刚解读学院“十五五”发展规划讨论稿，客观梳理学院现有发展基础，深入剖析现阶段发展面临的机遇与挑战。他指出，“十五五”期间学院将锚定“专业建设省内一流、竞技体育在全国有一定影响、社会服务成效显著的教学型学院”目标定位，聚力实现体育教育师范专业二级认证及持续改进、省级一流专业建设点验收、高水平科研成果产出、运动队成绩突破、学生体质健康水平全面提升五大核心任务。

韩长江作总结讲话，就学院下一阶段整体工作提出总体部署要求。他指出，学院高质量发展与全体教职工职业成长紧密相连、同频共进，全体教职工要立足岗位对标聘期任务履职担当。在发展保障层面，学院领导班子将主动对接学校职能部门，全力争取师资、科研、办学等各类发展资源。学院持续搭建教学竞赛、科研创新平台，助力教师提升专业能力。同时要求全体教职工严格落实教学管理各项规章制度，规范开展教学、学生管理、赛事组织等工作。学院也将不断优化内部沟通协调机制，畅通教职工意见、诉求反馈渠道，号召全院上下同心同向、凝心聚力，以实干实绩推动学院各项事业高质量可持续发展。

最后，韩长江传达学校《关于开展2026年“安全生产月活动”的通知》文件精神，就安全生产月系列工作进行安排部署。他强调，端午假期将至，全体教职工要进一步树牢安全防范意识，层层压实假期安全管理责任，全面开展各类安全隐患排查整治，筑牢校园安全防线。会后，全体教职工集中观看安全教育主题宣传片、安全事故警示教育片。

撰稿：韩 钊

审核：尹俊翔

编审：韩 钊

总审：曹绪亮