为深入贯彻落实学校就业工作领导小组（扩大）会议精神，扎实开展2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”，紧抓春季就业黄金窗口期。近日，体育学院召开就业工作专题会议，全面传达落实上级会议文件精神，细化部署学院下一阶段就业重点工作。学院相关负责人、全体学工干部及相关工作人员参会。

会议首先传达了学校就业工作领导小组（扩大）会议精神，解读校党委副书记苏守波重要讲话要求。苏守波肯定学校2025届毕业生就业工作，就做好2026届毕业生就业工作强调三点意见：一是提高思想认识，准确把握当前就业工作复杂形势，以更高站位增强工作紧迫感；二是汇聚工作合力，深化协同联动与“访企拓岗”，聚焦深造升学，优化指导服务，落实重点群体帮扶，推动高质量充分就业；三是压实工作责任，落实“一把手”工程，构建“大就业”格局，落实学生就业能力提升“双千”计划，保障就业大局稳定。

会议随后同步落实学校2026届毕业生就业整体安排，梳理学校党委常委、副校长陈盛伟关于本届毕业生就业工作相关内容，阐述党委常委、副校长张守珩汇报的上级会议精神、2026届毕业生整体概况及本科生就业开展实情，并学习了《关于扎实推进2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》全文，明确了“扩容提质强服务，春季攻坚促就业”的行动主题和4-5月集中攻坚的工作要求。

结合会议部署要求，曹绪亮汇报学院2026届毕业生就业工作进展及下一步思路，结合学院专业特点与就业实际，部署五项具体工作：一是深化“访企拓岗”，依托70周年校庆，联动23个校友分会对接体育类优质单位，拓展体育教学、健身指导等对口岗位；二是举办体育类专场招聘会，精准推送岗位，确保每位求职毕业生获不少于5个有效岗位；三是强化升学指导，组建考研调剂小组，开展答疑与面试培训，提升学生深造率；四是落实困难群体“一人一策”帮扶，建立信息库，实行校院领导“一对一包干”，提供岗位支持；五是加强就业权益保护，开展求职风险教育，规范招聘信息审核，保障毕业生就业权益，确保攻坚任务落地见效。

此次会议进一步统一思想、明确方向、压实责任。下一步，体育学院将落实学校部署，紧抓春季就业关键期，以务实举措推进“春季促就业攻坚行动”，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，交出就业工作满意答卷。

撰稿：曹绪亮

审核：尹俊翔

编审：韩 钊

总审：曹绪亮