7月3日上午，我院在学院1楼会议室举办青年教师导师制考核会议，对我院2018年新入职的三位青 年教师及指导教师进行考核。考核小组由院领导、专业系主任、副主任、教授委员会成员组成。会议由教学科研办公室主任杨刚主持。

　　会议伊始，杨刚首先对青年教师导师制考核精神、考核办法进行解读。接着，卢海龙、赵亮、王宪三位青年教师对入职一年来的思想、工作、学习、科研情况做了详细汇报。张成宝、韩盛祥、汪明修三位指导教师总结了指导情况、青年教师的成长与不足。然后，考核小组对青年教师的工作情况进行评议，查看相关材料对青年教师及导师进行打分。经统计，三位青年教师及三位导师的考核结果均为优秀。

　　最后院长刘卫发表讲话，他首先肯定了三位青年教师的工作，同时也指出了他们教学工作中的不足之处，如教学细节把握不够到位、传统教学方式与信息化教学手段融合不足等。他希望青年教师在做好教学工作的同时加大科研精力投入，尽快成长为一名高素质的体育教师。

　　此次青年教师导师制考核工作的顺利开展，为青年教师的进一步成长打下了良好的基础。（韩军梅）